תפקידי הוועד

ועד העובדים הינו גוף המייצג את כלל ציבור העובדים המנהלי באוניברסיטה, ומכהן בהתאם להוראות תקנון ועד עובדים אשר נערך על-ידי האיגוד המקצועי בהסתדרות החדשה.
מטרת ועד העובדים לפעול בעניינים הקשורים בתנאי העבודה של כלל העובדים, לטפל בנושאי פרט ולפעול לקידום רווחת העובדים וזכויותיהם בכפוף למרות ההסתדרות וסמכויותיה.

תפקידי הוועד

o  ליווי חברי הסגל המנהלי בכול תקופת העסקתם באוניברסיטת חיפה
o  ייצוג חברי הסגל המנהלי בכול מוסדות האוניברסיטה השונים
o  יצוג חברי הסגל המנהלי בפני מוסדות ההסתדרות
o  ארגון וקיום פעילויות רווחה ותרבות
o  הגנה על זכויותיהם של עובדים העושים עבודתם נאמנה
o  הענקת שי לעובדים בראש השנה
o  הענקת שי לילדי עובדים המשרתים בשרות סדיר בצה"ל /שרות לאומי בראש השנה ובפסח
o  הענקת שי להולדת בן/בת של חבר סגל מנהלי
o  טיפול וגישור פרטני במקרים ספציפיים של בעיות שונות (כגון בעיות בין עובד לממונה, בעיות אישיות, קידום אישי, התפתחות מקצועית)

הרכב הועד
ועד ארגון הסגל המנהלי נבחר ע"י כלל העובדים המינהלים בכל הדירוגים. הועד מונה שבעה חברים המיצגים את כלל עובדי הסגל המנהלי בכל הדירוגים.
בחירות לוועד נערכות אחת לארבע שנים.
כל עובד המועסק באוניברסיטת חיפה מעל  שלושה חודשים ומשלם 0.4% משכרו מס ועד, זכאי לבחור לוועד העובדים.

ועד ארגון סהגל המנהלי הוא ועד אחד שמציג את עובדי הסגל המנהלי בכל הסקטורים:
דרוג אחיד, דרוג מח"ר, מהנדסים, הנדסאים, טכנאים, ספרנים ומיקרוביולוגים.